เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

• มีนาคม 25, 2009 — คำถามเด็ดสัมภาษณ์งาน (0)
• มีนาคม 25, 2009 — เทคนิคการสมัครงาน (0)
• มีนาคม 11, 2009 — แบบฟอร์มจดหมายสมัครงาน (0)
• มีนาคม 11, 2009 — ภาษาอังกฤษเพื่อการสมัครงาน (1)
• มีนาคม 11, 2009 — 10 คำถาม ในการสัมภาษณ์งาน (0)

สวัสดีครับ วันนี้ผมมาแนะนำเว็บไซต์ www.modern-design.in.th มีบริการ รับออกแบบเว็บไซนต์
web design web program  เขียนโปรแกรมโดย VB  สื่อการเรียนการสอนทำโดย Flash Authorware
เพราะสำหรับ อาจารย์ที่ต้องการทำเลื่อนขั้น รับทำโปรเจค ของนักเรียน-นักศึกษา รับปรึกษาได้น่ะครับ

ยังไงก็ฝากกันไว้น่ะครับ อีกสักพักจะเปิดเป็นบริษัทอย่างเป็นทางการน่ะครับ ตอนนี้ทำเป็นเว็บไปก่อน
ติดต่อได้ที่ E-mail : moderndesign.support@gmail.com

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

• มีนาคม 10, 2009 — ผลประกวด Web Design Contest Award 2008 ราชมงคลธัญบุรี (0)

คิวเอส ควอกควอเรลลี ไซมอนด์ส ผู้รวบรวมข้อมูลและจัดอันดับสถาบันการศึกษาระดับโลก รายงานผ่านเว็บไซต์ ว่า ผลการจัดอันดับมหาวิทยาลัยชั้นนำในเอเชีย 200 แห่ง ซึ่งจัดขึ้นครั้งแรกปีนี้ มีมหาวิทยาลัยไทยติดอันดับทั้งหมด 8 แห่ง ได้แก่ มหาวิทยาลัยมหิดล อันดับ 30 ตามด้วยจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย อันดับ 35 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ อันดับ 81 มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ อันดับ 85 มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ อันดับ 108 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ อันดับ 109 มหาวิทยาลัยขอนแก่น อันดับ 113 และมหาวิทยาลัยบูรพา อันดับ 151

เมื่อพิจารณาตามรายคณะและสาขาวิชา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยครองอันดับสูงสุดของมหาวิทยาลัยไทยอยู่ที่อันดับ 10 สำหรับคณะศิลปศาสตร์และมนุษยศาสตร์ ตามด้วยมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ อันดับ 28 ส่วนมหาวิทยาลัยมหิดล อันดับ 45 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ อันดับ 54 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์อันดับ 91 และมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ อันดับ 100

ส่วนวิทยาศาสตร์ชีวภาพและชีวการแพทย์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย อันดับ 12 มหาวิทยาลัยมหิดล อันดับ 20 มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ อันดับ 60 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ อันดับ 72 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ อันดับ 77 มหาวิทยาลัยขอนแก่น อันดับ 78 และมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ อันดับ 86

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ครองอันดับสูงสุดมหาวิทยาลัยไทย ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและวิศวกรรม อันดับ 24 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ อันดับ 68 มหาวิทยาลัยมหิดล อันดับ 72 มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ อันดับ 75 มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ อันดับ 78 และมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ อันดับ 90

นายนันซิโอ ควอกควอเรลลี กรรมการผู้จัดการ คิวเอส กล่าวว่า ผลการจัดอันดับมหาวิทยาลัยชั้นนำแห่งเอเชียครั้งนี้ เน้นที่มาตรวัดความยอดเยี่ยมที่สัมพันธ์กับภูมิภาค มหาวิทยาลัยที่โดดเด่นไม่เพียงแต่มีชื่อเสียงด้านคุณภาพเท่านั้น แต่ต้องมีงานวิจัยคุณภาพสูงด้วย

ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยยอดเยี่ยม 10 อันดับแรกของเอเชีย ได้แก่ มหาวิทยาลัยฮ่องกง ตามด้วยมหาวิทยาลัยจีนแห่งฮ่องกง มหาวิทยาลัยโตเกียว มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮ่องกง มหาวิทยาลัยเกียวโต มหาวิทยาลัยโอซากา สถาบันวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีชั้นสูงแห่งเกาหลีใต้ มหาวิทยาลัยแห่งชาติกรุงโซล สถาบันเทคโนโลยีโตเกียว และมหาวิทยาลัยแห่งชาติสิงคโปร์ครองอันดับ 10 ร่วมกับมหาวิทยาลัยปักกิ่ง

ขอบคุณเนื้อหาข่าวจาก กรุงเทพธุรกิจ

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

• มีนาคม 15, 2009 — มหาลัยสยอง…!! (0)
• มีนาคม 13, 2009 — รับสมัครค่ายผู้นำเยาวชนสร้างสรรค์ รุ่นที่ ๑ ฟรีตลอดงาน (0)
• มีนาคม 13, 2009 — สารพันเคล็ดความงามแบบไทย (0)
• มีนาคม 13, 2009 — เว็บไซต์สุดฮิต 20 อันดับของเมืองไทย (1)
• มีนาคม 13, 2009 — ทุนการศึกษาจุฬาฯ (0)
• มีนาคม 13, 2009 — ความแตกต่างระหว่างมัธยมกับมหาวิทยาลัย (0)
• มีนาคม 13, 2009 — จุฬาฯ จัดขบวนสวยงาม…แถลงข่าว 112 ปี สัมพันธ์ “ไทย-รัสเซีย” (0)
• มีนาคม 13, 2009 — เรื่องผีในจุฬาฯ (0)
• มีนาคม 10, 2009 — มทร.ธัญบุรี เร่งปรับพื้นฐานนักศึกษาใหม่ (0)
• กุมภาพันธ์ 19, 2009 — 10 ม. ที่เด่นกิจกรรมมากที่สุดในไทย. (0)

จะได้เอาไว้เปงที่สำหรับ “เพื่อน” เผื่อมีเรื่อง’ไรจะได้เอาไว้ติดต่อกาน

ไม่อยากจะไปว่าคนที่เข้ามาแกล้ง แค่อยากจะขอร้อง

ที่พวกเราทำไม่ได้อยากจะให้เหมือนใคร ไม่อยากจะให้มีปัญหา

สงสารอชิที่อุตสาห์ตั้งใจทำ ถึงเกรดจะออกแล้ว

แต่นี่มันเป็นงานสุดท้ายที่ได้ทำร่วมกับเพื่อน จะได้มีโอกาสเจอกันอีกรึเปล่าเราก็ยังไม่แน่ใจ

เลยอยากจะบอกกับคุณที่เข้ามาแล้วคิดที่จะแกล้งเราว่าให้เลิกเถอะนะคะ

เราขอร้อง เผื่อเว็ปเราจะได้มีโอกาสเปิดอีกครั้ง

สุดท้ายนี้ —

คิดถึงเพื่อน ๆ มาก พอเรียนจบอย่างนี้แล้วพี่สุเพิ่งจะคิดได้

ตอนเรียนน่าจะเข้าเรียนทุกวัน ไม่น่าทำตัวอย่างนี้เลย

เวลา 2 ปี สั้นมาก น่าจะเอาเวลาไปสร้างความทรงจำดีดีกับเพื่อนทุกคนจะดีกว่า

พิมพ์ไปจะร้องไห้ เศร้า

— พี่สุเองคร่า —

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

• มีนาคม 23, 2009 — หาเพื่อน (2)
• กุมภาพันธ์ 12, 2009 — เรื่องผีที่ม.เชียงใหม่ (0)

สวัสดีครับเพื่อนๆ วันนี้ผมของมาเล่าเรื่องน่ากลัวๆบางน่ะครับ  เรื่องนี้เป็น
ประสบการณ์ที่อื่นขึ้นจากคนอื่นน่ะครับแต่ว่า คนอื่นที่เยอะเหมือนกันน่ะ
ครับที่เจอมา คอนเฟริม กันได้เลยน่ะครับ ว่าเป็นเรื่องจิงแน่นอนครับ
เรื่องนี้เกิดขึ้นที่มหาวิทยาลัยชื่อดัง ในปทุมธานีครับ เป็นมหาวิทยาลัย
ที่ใหญ่ เพราะว่า พื้นที่เยอะปีแรกในชีวิตมหาวิทยาลัยของนั้นมันช่าง
สนุกสนานเหลือเกิน เจอเพื่อนใหม่ๆ ชีวิตใหม่ๆ

วันนั้นผมกำลังเรียนวิชา สารสนเทศในองค์กร(จำได้แม่น) อาจารย์
ผู้สอนเป็นคนเฮฮาครับ ชอบเล่นมุขตลกชอบทำหน้าทำตา แบบว่า
มันตลกอ่ะครับ แล้วจู่ๆ อาจารย์เขาก็เล่าเรื่องผีให้ฟัง มันเป็นเรื่อง
ของอาจารย์ท่านหนึ่งที่เสียชีวิตไปแล้วครับ เทอมนี่มีอาจารย์ที่
ย้ายมาจากวิทยาเขตอื่น ซื่งอาจารย์ที่ย้ายมานี่ รู้จักกับอาจารย์
ที่เสียชีวิตไปแล้วครับ พออาจารย์ย้ายเข้ามา อาจารย์ท่านอื่นก็
บอกกับอาจารย์ที่ย้ายมาว่า อาจารย์ท่านนี้เสียแล้ว
แต่อาจารย์ที่ย้ายมาใหม่กลับบอกว่า เขาพึ่งเห็นอาจารย์ที่เสีย
ไปเมื่อวันก่อนที่หอประชุม ตอนค่ำ ซื่งวันนั้นเป็นวันปฐมนิเทศ
นักศึกษาใหม่ อาจารย์ที่ย้ายมาใหม่ ก็หน้าเสียเลยซิครับ
เจอแบบนี้ แต่แกก็ยังไม่ค่อยเชื่อเท่าไร

จนมาวันหนึ่ง ช่วงเช้าครับ ที่ลิฟท์ของอาจารย์ ตึกนี้จะมีลิฟท์
สี่ตัวครับ ของนักศึกษา สาม อาจารย์หนึ่งอาจารย์ที่ย้ายมา
กำลังจะเตรียมตัวไปสอน โดยใช้ลิฟท์ของอาจารย์ ระหว่าง
ที่เขาอยู่ในลิฟท์เมื่อลิฟท์ผ่านชั่น 5
ลิฟท์ก็เปิดครับ แล้วก็เห็นผู้หญิง แก่ๆ ตัดผมหน้าม้า หอบ
ข้าวของเตรียมตัวเหมือนว่าจะไปสอนนักเรียนอาจารย์ที่ย้าย
มาใหม่เห็นแล้วถึงกับตะลึงเลยครับ เพราะว่า คนที่อยู่ข้างหน้า
นั้นเป็นอาจารย์ที่เสียชีวิตไปแล้วอาจารย์ที่ย้ายมาก็เลยมาเล่า
ให้อาจารย์ในภาคฟังว่า วันนี้เจออะไรมา ทั้งๆที่มันเป็นช่วงเช้าครับ

ไม่ใช่เฉพาะอาจารย์เท่านั้นที่เจอ พวกนักศึกษาก็เจอน่ะครับ
วันนั้นเป็นวันที่พวกนักศึกษาต้องซ้อมเชียร์พึ่งแข่งกีฬา
ซ้อมกันอยู่ในตึก 4 ประมาณสองทุ่มได้ครับ พวกนักศึกษา
มองขึ้นไปบนตึกแล้วก็เห็นเป็นเงาของคนยืนอยู่ที่ชั้น 5 ครับ
นักศึกษาเห็นกันหมดทุกคนเลยครับ มันเป็นภาพที่น่ากลัวมาก
ครับ เพราะว่า ช่วงเวลานั้นไม่มีใครอยู่บนตึกแน่นอน เพราะว่าตึก
ปิดแล้ว ไฟก็ปิดหมดครับครับ

เรื่องนี้ ผมรับรองเลยครับว่าเป็นเรื่องจริง เพราะว่าเจอกันมา
หลายคน อาจารย์ก็เจอ นักศึกษาก็เจอแต่ส่วนพวกผมก็ไม่เ
คยเจอ และก็ไม่อยากจะเจอ เวลาใช้ลิฟท์นี้ ก็จะมองลิฟท์
เลยครับ เวลามันผ่านชั้น 5 แต่จากที่ดูแล้ว อาจารย์เขาเหมือน
ว่า เขายังไม่หมดหวงนะครับ อาจารย์ที่เสีย รพ แต่วิญญาณมาอยู่ที่นี้

วิชาประจำที่อาจารย์ที่เสียไปสอน เป็นวิชาเกียวกับ เศรษฐศาสตร์ครับ
ช่วงก่อนจบนี่ผมเรียนวิชา เศรษฐศาสตร์มหาภาคกลางภาคนี้ผมสอบ
ตกครับ ได้น้อยที่สุดในห้องเลย พอสอบปลายภาค ตอนทำข้อสอบ
แม้งโครตยากเลยครับ ทำก็ไม่ค่อยจะได้เท่าไร ในใจผมนึกถึงอาจารย์
ท่านนี้เลยครับ ภาวนาให้ผมทำข้อสอบผ่าน และแล้วผมก็ได้ เกรด D+
มาครับ ซึ่งได้มาแค่นี่ผมก็ดีใจแล้วครับ กลัว F แทบตาย
ถึงยังไงผมก็ต้องขอขอบคุณอาจารย์ท่านนี้ที่ผมกล่างถึงน่ะครับ

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

• มีนาคม 15, 2009 — มหาลัยสยอง…!! (0)
• กุมภาพันธ์ 12, 2009 — เจ้าของที่ (3)
• กุมภาพันธ์ 9, 2009 — มหา,ลัย อาถรรพ์ (0)
• กุมภาพันธ์ 9, 2009 — รุ่นพี่มาลา (0)
• กุมภาพันธ์ 9, 2009 — หอเก่า (0)
• กุมภาพันธ์ 9, 2009 — ห้องน้ำชาย (0)
• กุมภาพันธ์ 9, 2009 — เขาคือใคร? (0)
• กุมภาพันธ์ 9, 2009 — เรื่องหลอนในหอพัก (0)
• มีนาคม 15, 2009 — ป๊อก ป๊อก ครืด (1)
• มีนาคม 13, 2009 — เรื่องผีในจุฬาฯ (0)

หลักในการตอบคำถามสัมภาษณ์ ควรตอบให้ตรงประเด็น กระชับ ได้ใจความ มีความคิดสร้างสรรค์รวมถึงยกตัวอย่างเพื่อให้คำตอบชัดเจนยิ่งขึ้น ที่สำคัญข้อมูลต้องถูกต้องและเป็นความจริง ซึ่งโดยทั่วไปการสัมภาษณ์ส่วนใหญ่จะใช้เวลาตั้งแต่ 20 นาทีถึง 1 ชั่วโมง ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และตำแหน่งงานของผู้สมัคร นอกจากการเตรียมตัวตอบคำถาม ควรให้ความสำคัญเรื่องการแต่งกายและความตรงต่อเวลาด้วย

นี่คือสิบคำถามโหดที่ต้องผ่านไปให้ได้ ลองอ่านคำแนะนำในการผ่านด่านอรหันต์เป็นแนวทาง แล้วนำไปปรับใช้ให้เหมาะกับรูปแบบการสัมภาษณ์ของตัวเอง อย่าลืมว่า 10 คำถามนี้ไม่มีคำตอบใดที่ถูกหรือผิด เพราะล้วนแต่เป็นคำถามที่แสดงถึงความคิดสร้างสรรค์ ทัศนคติต่างๆ เกี่ยวกับงาน ที่จะบ่งบอกความฉลาดในตัวคุณ

ที่สำคัญ หากมีการเตรียมพร้อมและซ้อมมากเท่าไหร่ ความมั่นใจก็มากขึ้นเท่านั้น เหมือนอย่างที่สามก๊กกล่าวไว้ว่า รู้เขารู้เรา รบร้อยครั้งชนะร้อยครั้ง

ด่านหิน ที่เตรียมฝึกวิทยายุทธ์ไปได้เลย

1. ช่วยเล่าเกี่ยวกับตัวคุณให้เราฟัง

Do
ใช้เวลาเพียง 2-3 นาทีสั้นๆ แบบกระชับได้ใจความ บอกเหตุผลที่ว่าทำไมเราจึงเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้ รวมถึงยกตัวอย่างให้ฟังเพื่อช่วยอธิบายและเพิ่มความเข้าใจเกี่ยวกับตัวเรา

เช่น “หลังจากเรียนจบด้านบัญชีและทำงานที่บริษัทตรวจสอบบัญชีมา 5 ปี ทำให้เป็นคนทำงานเร็วและละเอียดรอบคอบ เพราะการตรวจสอบบัญชีแต่ละครั้งมีระยะเวลากำหนดชัดเจนว่ากี่วันหรือกี่สัปดาห์ ทั้งยังฝึกความเป็นผู้นำ เพราะต้องดูแลน้องในทีมที่ออกตรวจงานด้วยกัน รวมถึงแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สิ่งเหล่านี้ทำให้ดิฉันได้รับมอบหมายดูแลงานโปรเจคใหญ่ๆ อยู่เสมอ”

Don’t
การเล่าทุกสิ่งทุกอย่างเกี่ยวกับตัวเอง ตั้งแต่จบประถม มัธยม เข้ามหาลัย จนทำงาน แต่ไม่มีจุดเด่นอะไรเพียงพอที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกสนใจในตัวคุณ

2. ทำไมคุณถึงคิดว่าเหมาะกับงานนี้

Do
โอกาสมาถึงแล้ว อย่ากลัวที่จะพูด อาจจะเริ่มจากประสบการณ์และความสามารถที่เคยผ่านมา อันเป็นสาเหตุทำให้คุณเหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้ แล้วต่อด้วยเหตุผล ตัวอย่าง กรณีศึกษา สิ่งที่เป็นจุดเด่นและแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น

กรณีที่เพิ่งจบการศึกษาหมาดๆ ถ้าสมัยเรียนทำกิจกรรมมาเยอะ เช่น ออกค่าย ฝึกงาน โครงการนักเรียนแลกเปลี่ยน ฯลฯ อย่าลังเลที่จะบอกเล่าว่ากิจกรรมเหล่านั้น ทำให้ตัวเองเป็นคนที่เข้ากับคนอื่นง่าย รู้จักปรับตัว ยอมรับความคิดเห็นของคนอื่น และเรียนรู้เร็ว เป็นต้น

หากตกที่นั่งเด็กเรียน ไม่ค่อยสนใจกิจกรรม ให้ตอบว่าเป็นคนที่ทุ่มเทกับเรื่องที่ได้รับผิดชอบ เช่น เรื่องเรียนหรือรายงานกลุ่ม อาจยกเกรดเฉลี่ยเลขสวยๆ มาเป็นตัวอย่าง หรือวิธีการเลือกวิชาเรียน ที่แสดงให้เห็นว่ามีการเตรียมตัว วางแผนการเรียนมาเป็นอย่างดี

Don’t
การตอบคำถามสั้นๆ เช่น “ด้วยประสบการณ์ทำงาน 2 ปีที่ผ่านมา ผมเชื่อว่าสามารถทำงานนี้ได้” แล้วจบทันที ในกรณีนี้ คุณอาจจบเห่ เพราะไม่มีเหตุผลและตัวอย่างที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์เชื่อและมั่นใจในตัวคุณ

3. ตามความเข้าใจของคุณ คิดว่าตำแหน่งนี้ต้องรับผิดชอบงานอะไรบ้าง

Do
ทำการบ้านก่อนมาสัมภาษณ์ด้วยการอ่านรายละเอียดของงานและคุณสมบัติของผู้สมัครที่ทางบริษัทต้องการ ทำความเข้าใจกับมัน ตอบให้สั้นและกระชับใจความ สิ่งสำคัญก่อนตอบต้องมั่นใจว่าเข้าใจ ถ้าไม่แน่ใจส่วนไหนไม่ต้องกลัวที่จะถาม อาจตั้งคำถามกลับในทำนองว่า เข้าใจตำแหน่งงาน แต่ไม่แน่ใจเกี่ยวกับข้อมูลกลุ่มลูกค้า และผลิตภัณฑ์มากนัก อยากให้ช่วยอธิบายให้เข้าใจในเบื้องต้น

Don’t
ถ้าไม่รู้ อย่าพยายามตอบ เพราะถ้าตอบผิด นั่นหมายความว่าคุณไม่ได้ทำการบ้านมา ไม่ได้ให้ความสนใจกับงานนี้ แถมยังมั่วอีกต่างหาก

ผ่าน 3 ด่านอรหันต์มาได้ ที่เหลือไม่น่ายากเกินความสามารถ

4. คุณรู้อะไรเกี่ยวกับบริษัทเราบ้าง

Do
ก่อนมาสัมภาษณ์งาน จำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องทราบและเข้าใจข้อมูลต่างๆ เกี่ยวกับองค์กรที่สมัคร เช่น ผลิตภัณฑ์ กลุ่มลูกค้า คู่แข่ง ภาพลักษณ์องค์กร ที่มาและประวัติขององค์กร ฯลฯ สิ่งเหล่านี้แสดงให้เห็นว่า คุณได้ทำการบ้านมา และให้ความสนใจกับองค์กรอย่างแท้จริง อย่าลืมย้ำตอนท้ายด้วยว่า หลังจากที่ศึกษาเกี่ยวกับองค์กร ทำให้เรามีความสนใจที่อยากจะทราบเกี่ยวกับองค์กรเพิ่มเติม

Don’t
การตอบแบบมั่นใจในตัวเองจนเกินไป หรือคำตอบที่สร้างภาพพจน์ไม่ดีให้กับตัวเอง เช่น “ทราบมาว่าที่นี่กำลังขาดผู้จัดการฝ่ายการตลาด ด้วยประสบการณ์งาน 3 ปีในด้านนี้ ทำให้คิดว่าสามารถแก้ปัญหานี้ได้” คำตอบอย่างนี้นอกจากไม่สร้างทัศนคติที่ดีขององค์กรให้กับตัวเองแล้ว ยังเป็นการโอ้อวดตัวเองเกินไป

5. อะไรคือจุดมุ่งหมายระยะยาวในการทำงานของคุณ

Do
พูดถึงสิ่งที่อยากทำในอนาคต และต้องบอกวิธีที่จะทำสิ่งนั้นให้สำเร็จ ซึ่งควรจะเกี่ยวข้องกับงานที่สัมภาษณ์อยู่ เช่น อีก 5 ปีข้างหน้าอยากเป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่เต็มไปด้วยศักยภาพและความสามารถในการพัฒนาพนักงานและองค์กรให้มีประสิทธิภาพ การที่จะถึงจุดนั้นได้ต้องมีการเตรียมตัวเป็นอย่างดี เช่น การได้มีโอกาสทำงานที่บริษัทนี้ก็เป็นสิ่งหนึ่งในการเตรียมตัวสำหรับอนาคต และอาจเพิ่มเติมตัวอย่าง เช่น วิธีการทำงานของตน เป็นต้น

Don’t
การตอบในสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานที่สมัครอยู่ (ถึงแม้จะเป็นความจริง) เพราะไม่เกิดประโยชน์ใดๆ เช่น อยากเปิดร้านอาหารในอีก 10 ปีข้างหน้า ถ้าตอบเช่นนั้น อาจโดนถามต่อว่าแล้วมาสมัครงานที่นี่ทำไม

6. ถ้าได้งานนี้ คุณคิดว่าจะทำงานที่นี่นานเท่าไหร่

Do
ให้มุ่งประเด็นไปที่ความทุ่มเทของตัวเองและความท้าทายของงาน ด้วยการบอกว่าตราบใดที่งานมีความยากและท้าทาย ก็จะขอจะทุ่มเทความสามารถของตัวเองให้เต็มที่เพื่อสร้างคุณประโยชน์ให้กับองค์กร

Don’t
บอกแผนการหรือระยะเวลา (ซึ่งเป็นความจริง) เช่น มีแผนไปเรียนต่ออีก 2-3 ปีข้างหน้า หรือ ทางบ้านมีแผนให้ไปช่วยธุรกิจที่บ้าน

7. อะไรคือจุดอ่อนของคุณ

Do
ควรเลือกจุดอ่อนที่เป็นความจริงและกำลังปรับปรุงหรือพัฒนาในขณะนี้ ที่สำคัญควรบอกผลลัพธ์หลังการปรับปรุงด้วย เช่น ภาษาอังกฤษไม่แข็งแรง ซึ่งตอนนี้กำลังเรียนภาษาอังกฤษอยู่ เรียนมานานเท่าไหร่ ที่ไหน และผลการเรียนเป็นอย่างไรบ้าง

Don’t
มีหลายคนเคยบอกว่าให้เปลี่ยนจุดแข็งให้เป็นจุดอ่อน เช่น เป็นคนทำงานหนักมากๆ ไม่เสร็จไม่กลับ อาจจะฟังดูดี แต่คุณกำลังทำลายตัวเอง เพราะปัจจุบันนี้การรู้จักจัดสรรเวลา (work life balance) เป็นประเด็นสำคัญของคุณภาพชีวิต อีกอย่างคุณกำลังโกหกเพื่อให้ดูดี แถมตอบผิดประเด็นอีกต่างหาก

8. ทำไมคุณถึงลาออกจากงานเก่า

Do
ตอบความจริงให้มากที่สุด แต่สั้นกระชับใจความ ไม่จำเป็นต้องตอบทั้งหมดถ้าความจริงมันเลวร้ายเหลือเกิน อย่าลืมว่าผู้สัมภาษณ์อาจขออนุญาตติดต่อบุคคลอ้างอิงเพื่อทำการตรวจสอบข้อมูลเหล่านั้น

Don’t
ควรหลีกเลี่ยงการวิจารณ์ที่ทำงานและนายเก่า เพราะเหล่านี้จะทำให้ภาพลักษณ์ของคุณดูแย่ และนั่นหมายถึงความกล้าที่จะวิจารณ์บริษัทต่อๆ ไปที่คุณร่วมงานด้วย

9. อะไรคือสิ่งที่คุณชอบและไม่ชอบในงานเก่า (หรืองานที่กำลังทำอยู่)

Do
ควรบอกสิ่งที่ชอบมากกว่าสิ่งที่ไม่ชอบ และให้คำอธิบายรวมถึงเหตุผลว่าทำไมเราจึงคิดเช่นนั้น

Don’t
บอกในสิ่งที่ไม่เกี่ยวกับเรื่องงานหรืออ้างอิงถึงบุคคล เพราะนั่นหมายถึงคุณกำลังวิจารณ์คนอื่น ไม่จำเป็นต้องเล่าทุกอย่างที่แย่ๆ เกี่ยวกับงาน เพราะไม่เกิดประโยชน์อะไรขึ้นมา

10. อะไรคือสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จสูงสุดในชีวิต

Do
ควรจะเป็นเรื่องที่รู้สึกภูมิใจที่สุดในช่วง 1-2 ปีของการทำงาน คุณอาจพูดถึงการเลื่อนขั้น ปรับตำแหน่งในการทำงาน หรือตลอดระยะเวลาที่ทำงานมามีแต่ความราบรื่นไม่เคยมีปัญหากับลูกค้า

หากคุณมีความสำเร็จชัดเจน เช่น สามารถทำยอดการขายได้ทะลุเป้า 200% หรือ สามารถลดต้นทุนการผลิตได้ 25% ให้เล่าที่มาของเรื่องนั้น วิธี แนวดำเนินการ ผลลัพธ์ ตลอดจนอุปสรรคที่เกิดขึ้น รวมถึงวิธีการแก้ปัญหา

ถ้าเป็นผู้สมัครที่เพิ่งจบการศึกษาหมาดๆ อาจจะพูดถึงเกรดเฉลี่ย หรือความภาคภูมิใจที่สามารถสอบเข้ามหาลัยที่มีชื่อเสียงได้

Don’t
การแต่งเรื่องขึ้นเองหรือพูดเกินจริงกว่าสิ่งที่ได้ทำ ส่งผลให้วิธีการเล่าแตกต่างไป ซึ่งผู้สัมภาษณ์ที่มีความเชี่ยวชาญ จะสามารถตั้งคำถามต้อนจนจับได้ว่าเป็นเรื่องที่แต่งขึ้น

Guru Tips
*บริษัทบางแห่ง คำถามเหล่านี้จะถูกถามเป็นภาษาอังกฤษ ดังนั้นถ้าจะให้ดี ควรฝึกตอบทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ

*ก่อนเข้าสู่ด่านอรหันต์ปราบเซียน ควรฝึกซ้อมหน้ากระจกก่อน เพื่อตรวจบุคลิกภาพ ที่สำคัญต้องมี eye contact หรือสบตาผู้สัมภาษณ์ อย่าหลบตาหรือมองเพดานเวลาสัมภาษณ์ แม้กระทั่งการนั่งเท้าคางหรือเท้าโต๊ะ ก็เป็นการทำให้คะแนนบุคลิกภาพลดลงอย่างน่าใจหาย

ทำไงดี เจอเจ้านายต่างชาติ
* บริษัทญี่ปุ่น อยากเห็นว่าที่พนักงานที่มีความนิ่ง อดทน อ่อนน้อมถ่อมตน แต่มีความมั่นใจในตัวเอง พูดจาไม่เยิ่นเย้อ สั้น กระชับ และหากสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้ รับรองได้เปรียบกว่าเห็นๆ

* บริษัทฝรั่ง (International Firms) ส่วนใหญ่อยากได้เด็กที่มีความมั่นใจ กล้าพูดกล้าคิด ไฟแรง ทุ่มเท แต่ก็มีชีวิตด้านอื่นด้วยนะ อย่างเช่น มีงานอดิเรกทำ มีเที่ยวเล่นบ้างแต่ก็ทำงาน อีกอย่างที่สำคัญเลย บุคลิกภาพ ต้องดูมั่นใจ ดูคล่อง ฉะฉาน พูดภาษาอังกฤษได้

ขอบคุณข้อมูล นิตยสารสุดสัปดาห์ Column: Career Focus No.586 (1 July 2007)

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

• มีนาคม 11, 2009 — ภาษาอังกฤษเพื่อการสมัครงาน (1)
• มีนาคม 11, 2009 — 10 คำถาม ในการสัมภาษณ์งาน (0)
• มีนาคม 25, 2009 — เทคนิคการสมัครงาน (0)
• มีนาคม 11, 2009 — แบบฟอร์มจดหมายสมัครงาน (0)
• มิถุนายน 10, 2009 — ประกาศรับสมัครนักอิเล็กทรอนิกส์ รุ่นใหม่ ไฟแรง….. (2)
• กุมภาพันธ์ 10, 2009 — 10 เคล็ดลับ จำง่าย การอ่านหนังสือสอบ (1)

เลือกที่ทำงานอย่างผู้เชี่ยวชาญ   

1.  อย่างแรกในการเลือกที่ทำงานก็คือดูจากชื่อเสียงและความมั่นคงก่อน เป็นอย่างแรกข้อนี้เป็นข้อที่ผู้สมัครงานจะต้องคำนึงถึงเป็นอย่างมากเพราะถ้าทำงาน ในบริษัทที่มั่นคงแล้วผู้สมัครก็วางใจได้ว่าบริษัทนั้นๆจะไม่ล้มได้ง่ายๆและผู้สมัคร ก็จะมีหน้าที่การงานที่มั่นคง
   
2. สวัสดิการและรายได้ บางบริษัทให้เงินเดือนดีแต่สวัสดิการไม่ดีหรือบางบริษัท เงินเดือนน้อยแต่สวัสดิการดี ผู้สมัครต้องเปรียบเทียบว่าสิ่งไหนที่ผู้สมัครต้องการ ในแต่ละบริษัท และ ตัดสินใจว่าควรสมัครงานที่ไหนดี
   
3. สิ่งแวดล้อมในการทำงานที่ทำงานบางที่อาจมีแค่เพียงโต๊ะ,เก้าอี้ เครื่องอำนวยความสะดวกเพียงเล็กน้อย แต่ที่ทำงานบางที่อาจ มีเครื่องอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์เครื่องใช้อย่างครบครัน และบรรยากาศรอบๆก็ดีอีกด้วย ผู้สมัครจะต้องพิจารณาดูว่า สิ่งแวดล้อมนั้นมีอิทธิพลต่อการปฎิบัติงานของผู้สมัครเพียงใด
   
4. ระยะทางในการทำงาน ไม่ควรเลือกที่ทำงานที่ไกลจากที่พักมากนัก เพราะจะทำให้มีปัญหาต่อการ ปฎิบัติงานได้ 

***************************************

เตรียมทำการบ้านก่อนไปสัมภาษณ์งานหรือยัง

ในการสัมภาษณ์งานแต่ละครั้ง ลองถามตัวคุณเองว่าคุณมีความรู้เกี่ยวกับบริษัทที่คุณจะไปสัมภาษณ์มาก-น้อยแค่ไหน คุณคงทำให้ใครเชื่อไม่ได้ว่าคุณอยากจะร่วมงานด้วย ถ้าคุณไม่มีความรู้เกี่ยวกับเรื่องของบริษัทนั้นเลย ลองหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่คุณจะไปสักนิด แล้วคุณจะรู้ว่าการบ้านที่คุณได้ทำไปนั้น มันทำให้คุณมีคุณค่าในสายตาของผู้สัมภาษณ์อย่างมากมาย

1. บริษัทมี services หรือ product อะไรบ้าง
2. Niche market ของบริษัทอยู่ตรงไหน
3. ใครเป็นเจ้าของหรือผู้ถือหุ้นใหญ่
4. ประวัติความเป็นมา 
5.  ใครเป็นผู้บริหารสูงสุดขณะนี้ 
6.  วัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างไรบ้าง
7. บริษัทมีพนักงานประมาณกี่คน สัดส่วนคนไทย/ต่างชาติเท่าไหร่
8. ผลประกอบการเป็นอย่างไร
9. บริษัทมีสำนักงานใหญ่ สาขาที่ใดบ้าง

***************************************

ข้อควรระวังในการกรอกใบสมัครงาน   
     
   ข้อที่ต้องระวังในการกรอกใบสมัคร บันไดขั้นแรก ๆ ที่จะนำไปสู่การมีงานทำก็คือใบสมัครนี่แหละ ถ้ารู้จักวิธีที่ถูกต้องในการกรอกใบสมัคร รวมทั้งให้ข้อมูลให้เป็นประโยชน์มากที่สุด จะทำให้มีโอกาสมากในการผ่านการคัดเลือกในรอบแรก ได้เข้าไปสู่รอบต่อไป จนกระทั่งได้งานทำ

มีใบสมัครจำนวนไม่น้อยที่ถูกคัดออก เพราะไม่ผ่านเกณฑ์การพิจารณา ถ้าการไม่ผ่านเกณฑ์นี้เป็นเพราะ ขาดคุณสมบัติเหมาะสม แต่ถ้าถูกคัดออกทั้ง ๆ ที่มีคุณสมบัติเหมะสม แต่การกรอกใบสมัครไม่ได้ให้ รายละเอียดอย่างชัดเจนครบถ้วน หรือเป็นเพราะลายมืออ่านยากจนกระทั่งผู้ที่พิจารณาใบสมัครไม่เข้าใจ หรือแปลความผิด อย่างนี้น่าเสียดายมาก

เพื่อไม่ให้พลาดการพิจารณาการกรอกใบสมัครจึงต้องให้ความสำคัญ และระมัดระวังในเรื่องต่อไปนี้

ลายมือ 
   ถ้าเป็นการสมัครงานทางจดหมายคงหลีกเลี่ยงปัญหานี้ได้เพราะใช้พิมพ์ดีดหรือคอมพิวเตอร์แทนลายมือได้ แต่สำหรับการกรอกใบสมัคร ไม่มีโอกาสเลี่ยงได้ ยกเว้นในบริษัทบางแห่งที่ให้กรอกใบสมัครโดยการป้อน ข้อมูลในคอมพิวเตอร์

** ข้อที่ต้องระวังในเรื่องลายมือ คือ

• ต้องเขียนให้อ่านง่าย บางคนลายมือสวยแต่อ่านยาก เช่น เขียนตัวหนังสือเล่นหาง ดูผิวเผินรู้สึกว่าสวย แต่เมื่อตั้งใจอ่าน บางคำจะอ่านไม่ออก บางคนลายมือไม่สวยแต่อ่านได้ง่าย อย่างนี้ดีกว่าในการกรอกใบสมัคร
• ตั้งใจเขียน คนที่ตั้งใจเขียนใบสมัครแสดงถึงความจริงจังในการมาสมัครงาน และแสดงว่าเป็นคนปราณีต มีความเป็นระเบียบเรียบร้อยในการทำงาน 
•  เวลากรอกใบสมัคร ไม่ต้องรีบจนเกินไป เนื่องจากการรีบเร่งทำให้เขียนผิด ต้องมีการขูดฆ่าขีดลบจึงทำให้ ใบสมัครไม่เรียบร้อย ดูเป็นการไม่ตั้งใจในการสมัครงาน

ความละเอียดรอบคอบ 
   การให้ข้อมูลที่ผิดพลาดในใบสมัครทำให้เสียโอกาสที่จะได้ทำงาน จึงต้องระมัดระวังทำความเข้าใจคำสั่งก่อน โดยทั่วไปเมื่อได้แบบฟอร์มมามักจะกรอกข้อมูลไปทันที ตั้งแต่ช่องแรกของหน้าแรก โดยไม่ได้ดูแบบฟอร์มนั้น ให้หมดเสียก่อน ใบสมัครบางแห่ง มีข้อความระบุไว้ในตอนต้นใบสมัครว่า หากใช้ภาษาอังกฤษได้ขอให้เขียน ด้วยภาษาอังกฤษแทน ก็มักพบเสมอว่ามีเขียนด้วยภาษาไทยไปก่อน เมื่ออ่านเจอคำสั่งจึงขีดฆ่าภาษาไทยและ เขียนภาษาอังกฤษแทน

   ในช่องประวัติการศึกษา หรือประวัติการทำงาน ก็เป็นอีกตอนหนึ่งซึ่งผู้สมัครที่ขาด ความละเอียดในการทำความเข้าใจคำส่งจะทำผิดเสมอ บางบริษัทกำหนดว่าให้เริ่มจากหลังสุดก่อน ถ้าเป็น การศึกษาก็คือเริ่มจากสถานศึกษาล่าสุดก่อน แล้วย้อนขึ้นไปตามลำดับจนกระทั่งถึงแห่งแรก บางบริษัทกำหนดให้เริ่มจากแห่งแรกมาจนถึงปัจจุบันหรือล่าสุดเมื่อกรอกข้อมูลเสร็จแล้วขอให้ตรวจสอบความถูกต้องอีกครั้ง แม้ว่าจะมีความผิดพลาดในการกรอกใบสมัคร แต่ถ้าตรวจดี ๆ ก็จะพบและแก้ไขได้ก่อนที่จะส่งใบสมัคร พยายามให้ข้อมูลให้มากที่สุด

การสัมภาษณ์
   เป็นโอกาสดีที่จะแสดงความสามารถหรือให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการพิจารณาความเหมาะ สมของผู้สมัครแต่ก่อนที่จะมีการสัมภาษณ์ ใบสมัครจะเป็นด่านแรก หากให้ข้อมูลที่ไม่เพียงพอหรือไม่เสนอ ข้อมูลที่น่าสนใจ ด่านแรกก็คงจะผ่านไปไม่ได้ บางคนไม่ค่อยชอบเขียน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่จบในด้าน วิทยาศาสตร์ทั้งหลาย ดังนั้นใบสมัครจึงค่อนข้างว่าง ส่วนของช่องการศึกษาที่ให้กรอกข้อมูลว่าจบการศึกษา วุฒิอะไร และจบจากสถาบันไหน มีคนหนึ่งเขียนเพียงว่า ตรี สั้น ๆ เพียงคำเดียวเท่านี้และไม่บอกชื่อสถาบัน ที่จบมาด้วย

ผู้สมัครบางคน แม้ว่ามีคุณสมบัติบางข้อไม่ตรงตามกำหนดไว้ แต่ด้วยการจัดทำเอกสารประกอบสมัคร อย่างดี มีข้อมูลที่น่าสนใจ และมีความตั้งใจทำอย่างพิถีพิถัน ก็ทำให้ได้รับการพิจารณาเรียกมาสัมภาษณ์ ส่วนบางคนค่อนข้างแน่ใจว่ามีข้อดีจุดเด่นมากกว่าเพื่อน ๆ ร่วมรุ่น แต่กลับไม่ได้รับโอกาสเรียกไปสัมภาษณ์ ทดสอบ สาเหตุอาจจะมาจากข้อผิดพลาดในการกรอกใบสมัครก็เป็นได้

***************************************

สมัครงาน ควรระบุเงินเดือนเท่าไหร่ดี   

   การระบุจำนวนเงินเดือนที่ต้องการเป็นอีกปัญหาของคนที่ยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน บริษัทที่เราต้องการสมัครไม่ได้ระบุฐานเงินเดือนไว้ ทำอย่างไรดี? หากนึกถึงรุ่นพี่ ญาติ หรือเพื่อนๆ ที่เคยผ่านช่วงเวลานี้มาแล้ว แต่ละคนก็ได้เงินเดือนไม่เท่ากัน เช่น รุ่นพี่ที่ทำงานเป็นนักข่าวสายบันเทิงของหนังสือพิมพ์ฉบับหนึ่ง ได้เงินเดือน 13,000 บาทต่อเดือน ญาติที่ทำงานเป็นเลขาให้บริษัทต่างชาติได้เงินเดือน 23,000 บาทต่อเดือน เป็นต้น การเรียกเงินเดือนนั้น ไม่จำเป็นต้องเปรียบเทียบกับผู้อื่น เพราะความสามารถของแต่ละคนนั้นไม่เท่ากัน และการเรียกเงินเดือนในตลาดแรงงานนั้นมีโอกาสที่จะขยับเพิ่ม หรือลดได้ตามปัจจัยต่างๆ เช่น ความสามารถของตัวผู้สมัครเอง ความเหมาะสมของตำแหน่งงาน และรายได้ของบริษัท ซึ่งการระบุเงินเดือนที่ต้องการนั้นเราควรพิจารณาตามความสามารถ และความเป็นได้ของลักษณะงานนั้นๆ สำหรับการเรียกเงินเดือนนั้นส่วนใหญ่จะมี 2 แบบ คือ

1. กำหนดอัตราเงินเดือนที่ต้องการด้วยตัวเอง จะเป็นการกรอกตัวเลขของเงินเดือนที่เราต้องการ อาจระบุเป็นเงินเดือนแบบตายตัว เช่น 10,000 บาท หรือ 15,000 บาท หรืออาจระบุเป็นช่วงเงินเดือน เช่น 10,000 – 15,000 บาท ซึ่งตัวเลขที่เรากรอกไปนั้นต้องอ้างอิงกับฐานข้อมูลที่ขอไม่ต่ำหรือสูงกว่าเกณฑ์มาตราฐานในตลาดแรงงานมากนัก
2. ระบุตามโครงสร้างเงินเดือนของบริษัท การระบุเงินเดือนแบบนี้ จะเป็นการเปิดโอกาสให้ทั้งตัวเองและบริษัท หากผู้สมัครทั้งหมด 3 คนซึ่งแต่ละคนความสามารถใกล้เคียงกัน และมี 1 คนที่ระบุเงินเดือนอัตราเดียวกับโครงสร้างเงินเดือนของบริษัทนั้นๆ บริษัทก็คงลือกคนๆ นี้มาสัมภาษณ์อย่างแน่นอน

อย่างไรก็ตาม ก่อนที่คุณจะระบุเงินเดือนที่ต้องการได้นั้นต้องขึ้นอยู่กับความพอใจของคุณด้วยว่า คุณพอใจในตัวเลขนั้นหรือไม่ และพอใจงานตำแหน่งนั้นมาก-น้อย เพียงใด ควรที่จะตอบตัวเองให้ได้ก่อนที่จะตัดสินใจกำหนดอัตราเงินเดือนที่ต้องการลงไปในใบสมัคร เพราะหากผู้สัมภาษณ์เห็นว่าเงินเดือนที่ระบุมานั้นมากเกินไป ผู้สมัครอาจจะถูกปฏิเสธทันที แต่ถ้าหากตัวเลขนั้นไม่ห่างจากที่บริษัทสามารถให้ได้ ก็อาจจะมีการเรียกสัมภาษณ์และเจรจาต่อรองกันภายหลัง

***************************************

คุณทำตัวน่ารำคาญระหว่างสัมภาษณ์งานหรือไม่?  
     
   หลังจากได้พูดคุยกับ HR มืออาชีพ เพื่ออธิบายถึงสิ่งที่ HR พบบ่อยครั้งและคิดว่าเป็นข้อผิดพลาดของผู้สมัครงาน ผมพบข้อสังเกตเด่นๆที่น่าสนใจหลายข้อ อาทิเช่น HRพบว่าส่วนใหญ่ “ผู้สมัครขาดความรู้เกี่ยวกับองค์กร หรือตำแหน่งงานที่ตนสมัครเอาไว้” ประเด็นที่พบบ่อยอีกอย่างคือ “ขาดการเตรียมตัวและไม่มีความพร้อมที่จะพูดเกี่ยวกับแผนอาชีพและเป้าหมายของตนเอง” ข้ออื่นๆก็มีเช่น “ขาดความกระตือรือร้น” ข้อนี้แหละเป็นเหตุผลหนึ่งของHR จะตัดสินใจคัดเลือกผู้สมัครได้ง่ายขึ้น แล้วคุณล่ะ…ถึงเวลาปรับปรุงตัวอย่างเอาจริงเอาจังเพื่อสัมภาษณ์งานได้อย่างสำเร็จ

ก่อนการสมัครงาน
   ศึกษาองค์กร เข้าไปชมเว็บไซต์ขององค์กรหรือบริษัทนั้นๆ อ่านพันธกิจและเป้าหมายของบริษัท รวมทั้งประวัติการเงินในอดีต พินิจพิเคราะห์โฆษณาต่างๆที่พบ เพื่อประเมินการทำตลาดของบริษัท เจาะให้ลึกถึงผลิตภัณฑ์หรือบริการที่นำเสนอ ตลอดจนตรวจดูว่าสื่อมวลชนกล่าวถึงบริษัทนี้ในแง่ใดบ้าง ควรที่จะเยี่ยมชมสาขาและหยิบแผ่นพับที่มีข้อมูลนำเสนอมาอ่านเพื่อศึกษาและทำความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจนั้นๆ

   หลีกเลี่ยงการสมัครงานมั่วๆ ทราบหรือไม่ว่า…มีแนวโน้มสูงที่คุณจะได้รับคำปฏิเสธหรือไม่ได้รับการตอบกลับหากสมัครงานแบบมั่วๆ อย่าลืมว่าตอนนี้ในตลาดงานมีจำนวนคนหางานมากกว่าตำแหน่งงานที่เปิดรับ จึงเป็นโอกาสของนายจ้างที่มีสิทธิ์เลือก ฉะนั้นก่อนสมัครควรสำรวจดูว่าในตลาดงานมีตำแหน่งอะไรบ้างที่เปิดรับ พร้อมประเมินตนเองดูว่ามีคุณสมบัติพอที่จะได้รับการพิจารณาหรือไม่ เพราะยิ่งถูกปฏิเสธมากคุณจะยิ่งติดลบห่อเหี่ยวและท้อใจตามมาอย่างแน่นอน

ก่อนการสัมภาษณ์ 
   หากถูกเรียกสัมภาษณ์ จงเตรียมรับมือกับสิ่งที่ไม่คาดคิด เพราะผู้สัมภาษณ์มักงัดเอาเทคนิคใหม่ๆมาใช้ในการคัดเลือก เช่น ใช้คำถามหนึ่งโยงไปสู่หลายๆคำถามในการสัมภาษณ์ เพื่อเช็คความเที่ยงตรงของคำตอบ ดังนั้นอย่าไขว้เขวและอย่าโกหก เพราะบางครั้งก็ไม่มีคำตอบที่ถูกและผิดสำหรับคำถามบางข้อ เตรียมคำถามที่จะถามกลับระหว่างการสัมภาษณ์ นี่เป็นโอกาสของคุณ ควรตั้งคำถามที่สามารถสื่อถึงข้อมูลการศึกษาที่คุณค้นคว้ามา ตลอดจนความเข้าใจต่อองค์กรหรือบริษัท ให้เขารู้ว่าคุณเตรียมตัวมาสมัครงานและสนใจในบริษัท มีความคล่องแคล่วและว่องไวต่อสิ่งต่างๆ แต่อย่าโอ้อวดหรือแสดงออกว่าเก่งหรือฉลาดจนเกินไป

ระหว่างการสัมภาษณ์ 
   ฟังคำถามอย่างระวังรอบคอบ คือต้องฟังผู้สัมภาษณ์อย่างตั้งใจและควรคิดไปด้วยว่าเราจะตอบอย่างไร ควรสบตากับผู้สัมภาษณ์และควรใช้ภาษาท่าทางประกอบบ้าง เช่น พยักหน้าแสดงความสนใจในสิ่งที่เขากำลังพูดถึง หลีกเลี่ยงอาการหยุกหยิกอยู่ไม่สุข หากไม่เข้าใจคำถามควรขอให้ผู้สัมภาษณ์อธิบายเพิ่ม เพื่อให้เราสามารถตอบได้ตรงตามความเข้าใจ ไม่ควรถามซ้ำๆหลายครั้งเหมือนเป็นคนไม่ฉลาด
ตอบคำถามอย่างกระชับ เน้นใจความหน้าที่ของคุณตอนนี้คือแสดงตัวตนให้ผู้สัมภาษณ์รู้ว่าเรามีทักษะ ความรู้ ทัศนคติ ความถนัด และมีคุณลักษณะตรงตามที่เขาต้องการ โดยต้องแน่ใจว่าคำตอบของคุณ มีความชัดเจนเพียงพอและไม่สื่อความหมายผิดไปจากที่ตอบ

   จงอย่ากลัวที่จะขอสิ่งที่คุณต้องการ หากต้องการงานดีๆแต่เงินเดือนไม่เหมาะสมกับค่าเหนื่อยของก็ควรที่จะเจรจาต่อรองบนพื้นฐานความสมเหตุสมผล โดยคุณต้องทำการบ้านมาก่อนด้วยการวิเคราะห์ว่าจะคุ้มหรือไม่ และต้องศึกษาศักยภาพของบริษัทว่าจะสามารถจ่ายค่าแรงคนเก่งอย่างเราได้แค่ไหน อย่าลืมว่าบางครั้งนายจ้างที่มีศักยภาพก็อาจประสบปัญหาด้านการเงินได้บ้าง จึงยากที่จะจบหรือลงเอยตามความต้องการของคุณ คิดอย่างผู้ประกอบการ เมื่อถึงเวลาเจรจาต่อรองเงินเดือนและผลประโยชน์ ควรขจัดความคิดจากวิธีคิดแบบต้นทุนบวกกำไร ที่เป็นการมุ่งเน้นเพื่อตัวเองเป็นสำคัญมาใช้วิธีคิดแบบเจ้าของธุรกิจ โดยคิดแบบนำราคาหักต้นทุนจะดูเหมาะสมกว่ามาก เพราะเป็นการแสดงว่าคุณคิดถึงบริษัทที่จะไปทำงานมากกว่าตนเอง

 ที่มา http://www.tlcthai.com

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

• มีนาคม 25, 2009 — คำถามเด็ดสัมภาษณ์งาน (0)
• มีนาคม 11, 2009 — ภาษาอังกฤษเพื่อการสมัครงาน (1)
• มีนาคม 11, 2009 — 10 คำถาม ในการสัมภาษณ์งาน (0)
• มีนาคม 11, 2009 — แบบฟอร์มจดหมายสมัครงาน (0)
• มิถุนายน 10, 2009 — ประกาศรับสมัครนักอิเล็กทรอนิกส์ รุ่นใหม่ ไฟแรง….. (2)
• กุมภาพันธ์ 10, 2009 — 10 เคล็ดลับ จำง่าย การอ่านหนังสือสอบ (1)

หาเพื่อน คือ…คนที่สามารถทำให้เรามีความสุข

หาเพื่อน คือ…คนที่สามารถทำให้เราเป็นทุกข์

หาเพื่อน คือ…คนที่สามารถทำให้เราร้องไห้

หาเพื่อน คือ…คนที่สามารถทำให้เราสนุก

หาเพื่อน คือ…คนที่ทำให้ชีวิตเรามีรสชาติ ไม่ว่าจะ เปรี้ยว หวาน ซ่า เค็ม

หาเพื่อน คือ…คนที่เราไม่ค่อยชอบ

หาเพื่อน คือ…คนที่เรารัก

หาเพื่อน คือ…คนที่เราคิดถึงเวลาเราห่างไกลกัน

หาเพื่อน คือ…คนที่ห่วงใยเราและเราห่วงใยเค้าเวลามีทุกข์

หาเพื่อน คือ…คนที่คิดถึง + รัก + ห่วงใยเรา

หาเพื่อน คือ…อะไรๆอีกหลายๆอย่าง

หาเพื่อน คือ…ทุกสิ่งทุกอย่าง

หาเพื่อน คือมิตรภาพและความผูกพัน

เพื่อนคือคนที่…. (ก-ฮ)

ก - เก็บคุณไว้ในใจ

ข - เข้าใจคุณ

ค - คอยสนับสนุน

ง -ง้อคุณเมื่อรู้ว่าเขาผิด

จ -จับมือคุณเมื่อคุณต้องการกำลังใจ

ฉ -เฉยกับความใจร้อนของคุณ

ช - ช่วยเหลือคุณ

ซ -ซื่อสัตย์ต่อคุณ

ญ -ญาติดีกับคุณเสมอ

ด - เดินเคียงข้างคุณ

ต -ติดตามข่าวคราวความเป็นไปของคุณ

ถ -ไถ่ถามทุกข์สุข

ท -ทำให้ชีวิตคุณเปลี่ยนไป

ธ -ธรรมมะธัมโมกับคุณ

น -นับถือคุณและน่ารักในสายตาของคุณ

บ -บอกความจริงแก่คุณ

ป -ปลอบใจเมื่อคุณท้อ

ผ - ผายมือต้อนรับคุณเสมอ

ฝ -ฝากผีฝากไข้กับคุณ

พ -เพิ่มพลังให้แก่คุณ

ฟ - ฟังคุณ(แม้คุณจะพูดจนน้ำไหลไฟดับก้อตาม)

ภ -ภูมิใจในตัวคุณ

ม - มอบสิ่งที่ดีแก่คุณ

ย -ยกโทษให้กับข้อผิดพลาดของคุณ

ร- รักคุณที่เป็นคุณ ล -ละเอียดอ่อนกับความรู้สึกของคุณ

ว - ไว้ใจคุณ

ศ -ศึกษานิสัยที่แท้จริงของคุณ

ส -สังเกตความเปลี่ยนแปลงในตัวคุณ

ห -เห็นคุณค่าของคุณ

อ - อธิบายในสิ่งที่คุณไม่เข้าใจ

ฮ -เฮฮากับคุณได้ทุกเวลา

เพื่อนเป็นคนที่คุณอยู่ด้วยแล้วรู้สึกดี เพื่อนกิน เพื่อนตาย คำจำกัดคำว่าเพื่อนไม่มีที่สื้นสุด เพื่อนดี เพื่อนไม่ดี เพื่อนดีคือคนที่อยู่ด้วยแล้วมีความสุข เทกายและใจให้ คุยกันอย่างไม่มีวันสิ้นสุด เพื่อนไม่ดีคือเพื่อนที่อยู่ด้วยแล้วไม่มีความสุข และอาจจะเกิดทุกข์ด้วย ในบางครั้งเพื่อนเป็นคนที่ทำให้เรามีความสุข และในบางครั้งก็ทำให้มีความทุกข์ด้วย เพื่อนที่เรามีอยู่ทุกวันนี้ไม่ใช่เพื่อนตาย ต้องจำไว้ เพราะเราจะไม่มีวันรู้จนกระทั่งเราตาย เราอายุแค่นี้ไม่รู้ว่าคนไหนเป็นเพื่อนตาย ถึงแม้จะ 50 กว่าก็ไม่มีวันรู้ได้ จนกว่าเราจะจบสิ้นชีวิตและนั่นก็หมายความว่า ทั้งชีวิตเราไม่วันรู้ได้ว่าใครเป็นเพื่อนตาย เพื่อนที่ยอมตายเพื่อเรา ในความคิดของเรา ไม่ใช่เพื่อนตาย เพราะว่าเพื่อนตาย คือเพื่อนที่ทำให้เรามีความสุขได้และอยู่กับเราจนตาย ซึ่งเราว่าเราก็จะหาเพื่อนตายได้ยากมากๆ นี่คือสิ่งที่เราคิดอยู่ คำว่าเพื่อนลึกมากๆ เพราะฉะนั้น ถึงจะมีบรรทัดมาหนึ่งล้านบรรทัด เราก็ไม่มีวันเขียนพอได้ เพื่อนที่เราคบอยู่ปัจจุบันอาจจะซื่อมาก หรืออาจจะเล่ห์มากก็ไดด้ เพื่อนที่คบอยู่ตอนนี้อาจจะหักหลังได้ เพราะฉะนั้นอย่าลืมว่าจงเชื่อตัวเองกอนเชื่อเพื่อน ควรจะเชื่อใจตนเองก่อน เพื่อนที่ดีเกินไป ก็ไม่ใช่ว่าจะดีเกินไป หรือ เพื่อนเลวเราคบกันไว้ได้ แต่ว่าอย่าทำให้เค้ามาครอบงำเราได้ คบเพื่อนเลวหรือดีไม่ใชสิ่งที่แย่ มันขึ้นอยู่กับว่าเราจะรับมือไหวหรือเปล่า ถ้าคบเพื่อนเลว ก็ต้องชักจูงเค้า ถ้าทำไม่ได้ก็ห้ามคบเพราะจะทำให้คุณกลายเป็นคนแบบเค้าได้ภายในพริบตา เพื่อนที่เรารัก เพื่อนที่เราเกลียดฏ้ยังคงเป็นเพื่อนเราเสมอ เพื่อนที่เราไม่ชอบก็ยังเป็นเพื่อนเรา เราไม่มีวันรู้ได้ว่าเพื่อนที่เราไม่ชอบจะกลายเป็นเพื่อนที่เราชอบได้มั๊ย เราไม่มีทางรู้ แต่เรื่องพวกนี้ก็เกิดขึ้นได้ เพื่อนเราสนุกด้วยได้ เรารักได้เต็มที่ แต่อย่าทำให้เค้าครอบงำคุณได้ หรืออย่าให้เค้ามาบงการเราได้ เราเท่าเทียมกับเค้า เพราะฉะนั้น เพือนคือ คนที่เราเรียกเค้าว่าเพื่อนไง เข้าใจป่ะ ไม่เข้าใจล่ะสิ?? ฮ่าๆ แต่เนี่ยเรานั่งพิมพ์เองหดเลยนะเนี่ย คิดเองด้วย ฮ่าๆๆ เข้าใจป่าวๆๆ มองลึกๆแล้วจะเข้าใจ

เคล็ดไม่ลับในการหาเพื่อนคุยจากอินเตอร์เน็ตให้ได้ผล

เคล็ดไม่ลับในการหาเพื่อนคุยจากอินเตอร์เน็ตให้ได้ผล (โดยใช้โทรศัพท์ ) โ ดย เขาวัง

คุณเคยได้รับปัญหาแบบนี้หรือไม่

1.หาเพื่อนคุยที่จริงใจ(จากอินเตอร์เน็ต)ไม่ได้ซักที

2. เอาเบอร์ตัวเองโพสแล้วเขาโทรมานาทีเดียวก็วางหูไป

3. คุยกะเขาแค่วันเดียวเขาก็ไม่ติดต่อมาอีกเลย

4. อยากคุยกะคนต่างเพศแท้ๆดันมีคนเพศเดียวกะคุณโทรมา?

5. โพสกระทู้ได้ไม่กี่วันแล้วโดนลบ(สังเกตได้จากคนที่ติดต่อเข้ามา

ในแต่ละวันค่อยๆหายไปผิดสังเกต)

ฯลฯ

จากประสบการณ์ของเราที่เคยโพสเบอร์หรือรูปฯลฯตัวเอง

เพื่อหาเพื่อนคุยนั้นพบว่าเกิดปัญหาต่างๆที่ได้กล่าวมานี้ทุกอย่าง

จึงได้หาวิธีแก้ไขจนประสบความสำเร็จได้ในระดับหนึ่งที่น่าพอใจ

และยินดีที่จะนำมาเผยแพร่เป็นวิทยาทานแก่ทุกคนหวังว่าคงเป็น

ประโยชน์แก่ท่านไม่มากก็น้อย

ก่อนอื่นเรามาทราบศัพท์เฉพาะที่เรากำหนดไว้ก่อน

1. ผู้รุก หมายถึง ผู้ที่อ่านกระทู้แล้วสนใจและนำเบอร์โทรฯหรืออีเมล์ ฯลฯ

ที่ได้ไปติดต่อเพื่อทำความรู้จักกับคนที่ตั้งกระทู้นั้นๆ

2. ผู้รับ หมายถึง ผู้ที่ตั้งกระทู้เพื่อให้คนที่สนใจในกระทู้ของตนติดต่อเข้ามา

ผู้รับมี2ประเภทใหญ่ๆ

2.1 อยากมีหาเพื่อนคุยจริง ๆ คือ บุคคลที่ “คาดหวัง” ว่าคนที่ติดต่อมาจะติดต่อมายังไง

ก็ได้ยินดีต้อนรับด้วยความจริงใจ

ยกตัวอย่างข้อความที่โพสโดยบุคคลประเภทนี้ คือ “เหงาครับ/ค่ะ อยากหาเพื่อนคุย” เป็นต้น

2.2 หาเพื่อนคุยก็ดีหรือไม่มีก็ไม่เป็นไร คือ วางเงื่อนไขกับตัวเองมากกว่าประเภทแรก (ข้อ 2.1)

ยกตัวอย่างข้อความที่โพสโดยบุคคลประเภทนี้คือ “ใครรู้ตัวว่าเหงาติดต่อมาได้” เป็นต้น

3. ผู้ที่เป็นทั้งผู้รุกหรือผู้รับ หมายถึง ผู้สามารถกระทำได้ทั้ง ข้อ 1 และข้อ 2

วิธีการตั้งกระทู้ให้โดนใจ

1. ตั้งหัวข้อรายละเอียดเรียบง่ายตามสไตล์ของตัวเอง

2. ถ้าจะให้ สะใจวัยโจ๋ ควรมีรูปถ่ายแนบมาในกระทู้ ในกรณีนี้ ควรทำเมื่อคาดหวังว่าจะต้องเจอตัวจริงของเขา

ดีกว่าไม่ลงรูป พอนัดเจอตัวจริงเขากลับทำหน้าเซ็งๆ กับเรา และเขียนรายละเอียด

เช่นเบอร์โทรฯ, อีเมล์, ชื่อเฉพาะในการแช็ท ฯลฯ

(ไม่นำรูปผู้อื่นมาลงแทนรูปตัวเอง ต้องมีจรรยาบรรณ)

ไม่เขียนข้อความโอ้อวดคุณสมบัติตัวเองเกี่ยวกับรูปร่างหน้าตา

(รูปของเรานั้นให้คนอื่นที่เขาเห็นตัดสินใจเอาเองดีกว่าว่า…รูปร่างหน้าตาของเรา

โดนใจเขาบ้างซักนิดหรือเปล่าแล้วเราจะสบายใจกว่า)

3. ไม่ควรกำหนดคุณสมบัติของบุคคลที่เราต้องการทำความรู้จักมากเกินไป เช่น

“อยากรู้จักกับสาวนุ่งสั้น”

” อยากรู้จักกับสาวสวย/หนุ่มหล่อ”

เพราะจะทำให้ตัวเลือก(คนที่ติดต่อเข้ามา) มีน้อย

และอาจถูกวิพากษ์วิจารณ์ จากการตอบกระทู้ในแง่ลบได้

จริงอยู่ที่ทุกคนมีสเปกเป็นของตัวเองแต่เก็บไว้ในใจแล้วค่อยบอกกับเขาทีหลังจะดูดีกว่า

4. ข้อนี้สำคัญที่สุด คือจะต้องระบุให้ชัดเจนว่า “เรา” เป็นคนจังหวัดไหน

มากกว่าที่จะไประบุว่า “เรา” ต้องการคุยกับคนจังหวัดไหนเพียงอย่างเดียว

เพราะ “คนส่วนใหญ่” ขอย้ำนะ ว่า “คนส่วนใหญ่”

ไม่ว่าจะเป็น ” ผู้รุก” หรือ” ผู้รับ” เวลาจะหาเพื่อนคุยทางเน็ต

โดยเฉพาะทางโทรศัพท์นั้นเขาต้องการคุยกับคนที่อยู่ใน

จังหวัดเดียวกัน การที่เราไประบุว่าเราต้องการคุยกับคนจังหวัดนั้นจังหวัดนี้เพียงอย่างเดียว

จะทำให้เขาไม่แน่ใจได้ว่าเรามีภูมิลำเนาอยู่ที่ใด ซึ่งเมื่อเขามาสอบถามแล้วปรากฏว่าเรา

อยู่คนละจังหวัดกับเขาจะทำให้เขาเสียเวลาเปล่าๆ (การที่เราไม่ระบุว่าเราเป็นคนจังหวัดไหนถึงจะมีคนติดต่อ

มามากก็จริงแต่เราจะทำให้เขาเสียเวลามากกว่า)

เนื่องจาก ……….

จากการวิจัยของผู้เขียนพบว่า

ในจำนวนผู้ที่ต้องการหาเพื่อนคุยโดยใช้สื่ออินเตอร์เน็ตและติดต่อกันทางโทรศัพท์ จำนวน ทั้งสิ้น 100 คน นั้น….

95 คน (หรือ 95 เปอร์เซ็นต์) ต้องการหาเพื่อนคุยที่อยู่ในจังหวัดเดียวกันกับตน

5 คน (หรือ 5 เปอร์เซ็นต์) ไม่สนใจว่าหาเพื่อนคุยจะเป็นคนจังหวัดไหน (คุยได้หมด ไม่เกี่ยง)

5. ไม่ควรเขียนข้อความต่อไปนี้

“ไม่คุยกับเกย์”

“ไม่คุยกับเพศเดียวกัน”

หรือข้อความล่อแหลมในทำนองดังกล่าวเพราะจะทำให้คนอื่นที่เขาเป็นคนประเภท

ที่เราไม่ต้องการคุยด้วยดังกล่าวเกิดความรู้สึกที่ไม่ดีและพาลแจ้งลบกระทู้ของเราเอาง่ายๆได้

อีกด้วย เอาไว้พอคนประเภทดังกล่าว(ที่เราไม่อยากคุยด้วย)ติดต่อมา

เราค่อยบอกเขาดีๆก็ได้ เขาคงเข้าใจ

6. บันทึกข้อความที่เราโพสด้วยทุกครั้งกันเหนียว เพราะบางทีโพสแล้ว โดนลบ จะได้นำข้อความที่อยู่ในไฟล์ของเราไปก็อปปี้แล้วโพสที่อื่นในครั้งต่อไปโดยไม่ต้องเสียเวลาพิมพ์ใหม่ได้

7. การคุยเมื่อมีการติดต่อเกิดขึ้น อันนี้เป็นความสามารถเฉพาะตัว ผู้เขียน

ไม่อาจบอกได้เพราะหลักเกณฑ์ต่างๆมันประยุกต์ไปตามสถานการณ์ ขอให้ทุกคนโชคดี

วิธีการหาเพื่อนคุย(ติดต่อ) อย่างโดนใจเมื่อล่ารายชื่อ เบอร์โทร ฯลฯ ของฝ่ายตรงข้ามได้แล้ว

การหาเพื่อนจริงใจซักคนแน่นอนว่าเราจะต้อง

จริงใจกับเขาก่อนจึงได้รับความจริงใจกลับมา

1. พูดอย่างสุภาพ โดยเฉพาะการคุยทางโทรศัพท์ ควรแนะนำตัวว่าเราได้เบอร์โทร

หรือดังกล่าวมาจากเวปไซด์

2. อาจยิงเบอร์ให้เบอร์โชว์ที่เครื่องของเขา ให้เขาโทรกลับก็ได้ ในกรณีที่ไม่มั่นใจว่าเบอร์ที่เขาลงไว้ สามารถติดต่อได้จริงหรือเปล่า หรือเหตุผลอื่นๆก็ตาม แต่ผลที่ได้ “ไม่ชัวร์” เขาอาจ

โทรกลับหรือไม่โทรกลับก็ได้ แต่ก็อย่างว่าถ้าเราต้องการแสดงความจริงใจก็.. ไม่จำเป็นก็ไม่ควรใช้วิธียิงเบอร์ หากครั้งแรก เขาเป็นฝ่ายยินยอมโทรกลับ เพราะเรายิงเบอร์ไปล่ะก็ ไม่ควรใช้วิธีนี้สำหรับการติดต่อใน

ครั้งที่ 2 เพราะจะทำให้เขาเริ่มรู้สึก งง เบื่อหน่าย ไม่อยากคุย ฯลฯ

อาจทำให้ความสัมพันธ์จบลงง่ายๆ คิดดูให้ดีถ้าครั้งแรกเขายอมแสดงความจริงใจในการโทรกลับ เพราะฉะนั้นในการติดต่อครั้งที่ 2 เราก็ควรแสดงความจริงใจในการโทรหาเขาโดย “ไม่ยิงเบอร์” เช่นเดียวกัน เขาจะได้มีกำลังใจอยากสานต่อความสัมพันธ์ หรือถ้าจะใช้วิธีนี้ให้สุภาพ ในครั้งแรก อาจจะโทรไป พอเขารับ

สายก็ขอร้องให้เขาโทรกลับด้วยคำพูดที่สุภาพก็ได้ จะดูเป็นวิธีที่น่ารักกว่า

เราอาจใช้บริการโทรนาทีละ2 บาทที่ตั้งโต๊ะตามตลาด หรือสถานที่ต่างๆแทน

เพื่อความประหยัดแล้วบอกเขา ว่าเราใช้เบอร์ผู้อื่นโทรอยู่และอาจให้เบอร์ของเราจริงๆแก่เขา

ในระหว่างสนทนา เผื่อเขาอยากติดต่อกับเราในโอกาสหน้า

หรือถ้ามีอีเมล์ก็ติดต่อโดยอีเมล์ก็ได้

อะไรคือ MSNMessenger

- MSNMessenger เป็นโปรแกรมสำหรับสื่อสารรูปแบบใหม่ที่พัฒนาขี้นไปเรื่อยๆ ที่รวมเอาความสามารถของ Netmeeting เข้ามาด้วย โดยมีคุณสมบัติเด่นดังนี้ แจ้งเตือนเมื่อมีอีเมล์มาถึงเรา สนทนากับเพื่อนด้วย Chat พูดคุยหรือจัดประชุมระหว่างหลายคนด้วยภาพและเสียง รับส่งไฟล์ และการขอความช่วยเหลือทางไกล ฯลฯ ทำให้ MSNMessenger เป็นโปรแกรมสื่อสารที่ช่วยให้เราสามารถติดต่อกับเพื่อนๆ ได้อย่างรวดเร็วทันใจ

หา MSNMessenger ได้จากที่ไหน

-สำหรับ MSNMessenger นี้ มีเว็บไซต์ที่ให้บริการดาวน์โหลดมากมาย เช่น download.com msn.com thaiware.com msn.co.th ถ้าหายังไม่เจอก็ลองค้นหาในเว็บดูนะครับ ค้นหาคำว่า msn ก็ได้แล้วครับ

ลงทะเบียนขอ Username และ Password ได้จากที่ไหน

-หลังจากเปิดโปรแกรมขึ้นมาในครั้งแรกจะต้องมีการลงทะเบียนเพื่อขอใช้งานก่อน โดยเราจะต้องมีบัญชีอีเมล์ของ hotmail หรือ MSN อยู่แล้วเพื่อที่จะสามารถ Signin เข้าไปใช้งานได้ สำหรับใครไม่มี Username และ Password สามารถเข้าไปขอใช้บริการได้ที่ http://www.hotmail.com/ หรือ http://www.msn.com/ ซึ่งเป็นภาษาอังกฤษ แต่ถ้าใครดูไม่รู้เรื่องก็เข้าไปที่ http://www.msn.co.th/ ซึ่งเป็นภาษาไทย ขั้นตอนการสมัครก็เหมือนกับการสมัครอีเมล์ เพียงแต่กรอกชื่อ นามสกุล ชื่ออีเมล์ที่ต้องการ รหัสผ่าน ฯลฯ เมื่อเสร็จเรียบร้อยแล้ว เราก็จะได้อีเมล์ 1 ชื่อเช่น username@hotmail.com เป็นอันเสร็จเรียบร้อย

วิธี Singin เข้าไปเล่น MSNMessenger

-คลิ๊กที่ปุ่ม Start เลือก Programs แล้วมองหาโปรแกรมที่ชื่อว่า MSNMessenger ดับเบิ้ลคลิ๊กเข้าไป

-คลิ๊กที่ ปุ่ม Singin จะมีหน้าต่างขึ้นมาให้เรากรอก Username และ Password เข้าไป เช่น

อีเมล์ username@hotmail.com

username:คือ username

password:สำหรับพาสเวิดร์ก็ตรงที่เราสมัครไว้นะครับ ให้กรอกเข้าไป

แล้วเลือก OK โปรแกรมก็จะ Singin เข้าสู่ระบบของมันเองครับ

3. สำหรับผู้ที่ใช้บริการจาก วันทูคอล ซึ่งสามารถคุยกันแบบ

” ถามคำวางหู ตอบคำวางหู” ได้นั้น ผู้เขียนไม่สนับสนุนให้ใช้วิธีนี้

โดยเฉพาะคนที่เราอยากจะทำความรู้จักในวันแรก

เพราะจากการที่ผู้เขียนวิจัยมานั้น เป็นการกระทำที่

เสียความรู้สึก น่าเบื่อ เผลอๆ อาจโดนโทรกลับแล้วด่า เข้าอีกได้

4. อย่างไรก็ดี “การยิงเบอร์ให้โทรกลับ” หรือ “ถามคำวางหู ตอบคำวางหู” เป็นวิธีที่ใครยอมรับว่าประหยัดค่าใช้จ่าย หากแต่ สามารถกระทำได้เมื่อทั้ง 2 ฝ่ายรู้จักมักจี่กันดี ในระยะหนึ่งเป็นที่เรียบร้อยแล้ว หรือมีการตกลงและยอมรับไว้ก่อนหน้านั้นแล้วว่าใช้วิธีดังกล่าวได้ โดยไม่รู้สึกโกรธ แต่ถ้าเราเริ่มต้นที่จะรู้จักใครซักคน

(ที่จริงใจ) ล่ะ? ใช้วิธีแบบนี้ไม่ได้ผลแน่นอน ขอยืนยัน อย่าลืมนะคะว่า “ ผู้ที่ไม่ยอมลงทุนในการหาเพื่อนใหม่เลย ก็ไม่สมควรที่จะได้รับความจริงใจกลับมา” คิดดูสิคะถ้าเป็นคุณเป็นเขาคุณจะชอบไหม?

เวบที่นิยมสำหรับการหาเพื่อนคุยของหนุ่มสาว

http://www.msn.in.th/

การป้องกันและแก้ปัญหาเมื่อกระทู้โดนลบ

1. เมื่อเราลงกระทู้ให้ตรวจสอบในวันรุ่งขึ้นว่ากระทู้ยังอยู่หรือเปล่า ถ้าไม่อยู่ ใช่เลย โดนลบชัวร์

2. ให้ลองลงข้อความเดิม แต่เปลี่ยนชื่อคนตั้ง เสียใหม่ ใช้ได้กับเวบที่ลงกระทู้ได้โดยไม่จำกัดว่าต้องเป็นสมาชิกหรือเปล่า

3. ถ้าตรวจสอบกระทู้ในวันถัดไปพบว่า “ กระทู้ที่เปลี่ยนชื่อคนตั้ง” ของเรายังโดนลบอีกจนได้ ให้

ใช้บริการเวบอื่นแทน (ให้มันรู้กันไป)

แชทหาแฟน จุดประสงค์ของการ แชทหาแฟน กิ๊ก

            แชทหาแฟน กิ๊ก คือคนที่เรารักและชื่นชอบในตัวเขา สามารถไปไหนมาไหนด้วยกัน ทุกที่ไม่ว่าจะเป็น การไปเที่ยวด้วยกัน เช่น ดูหนัง ฟังเพลง กินข้าว ช๊อปปิ้ง และอื่นอีกมาก แชทหาแฟนคือคนที่เราต้อง คอยแคร์ดูแลเอาใจใส่เค้าอยู่ตลอดเวลา คอยเป็นกำลังใจให้ในยามที่เราท้อ แชทหาแฟนคือคนที่เราต้องง้อ แม้ในบางครั้งเราไม่ได้ทำผิด แชทหาแฟนคือคนที่สามารถ ทำให้เราได้ทุกอย่าง เมื่อเราต้องการ

            แชทหาแฟนก็เหมือนหาเพื่อนคนหนึ่งที่รู้ใจกัน ดูแลกัน คอยห่วงใยกัน บางครั้งความรัก ก็เป็นสิ่งที่ยั่งยืน การที่เราจะคบใครซักคนเราต้องแสดงความจริงใจ  ความบริสุทธ์ใจ ให้กับคนที่เรารัก ถ้าเรามีความอดทน มีเหตุผลพอ และเข้าใจกันก็จะไม่มีข้อแม้ข้อไหน ที่จะทำให้เราเลิกกันได้ นอกจากว่ามันถึงขอบเขตจำกัดแล้วจริง ๆ เพราะฉะนั้นความรักจึง มีทั้งด้านบวกและด้านลบ และก็ขึ้นอยู่กับคนสองคนที่จะอดทนได้นานแค่ไหน

           เด็กวัยรุ่นในสมัยนี้มักนิยม มีแชทหาแฟนตั้งแต่มัธยมต้น เพราะในสังคมทุกวันนี้ได้เปิดโอกาส การได้ปะพูดคุยกัน บางคนเห็นหาเพื่อนมีแชทหาแฟนกันหมด  แต่ตัวเองยังไม่มีสักที ก็อยากที่จะแชทหาแฟน เหมือนคนอื่น ผู้ชายมักจะแชทหาแฟนได้ง่ายกว่าผู้หญิง ส่วนผู้หญิงก็ต้องหาวิธีการแชทหาแฟนที่นุ่มนวล คนที่จะทำอะไรให้สำเร็จ ต้องมีความตั้งใจจริง การที่เราจะมีแชทหาแฟนต้องมีความพร้อมที่จะรับผิดชอบ ทำใจให้มีความสุข มีชีวิตชีวา และอย่าทำใจไว้ในด้านใดด้านเดียว ให้ทำใจเผื่อ ความผิดหวังไว้ด้วย สิ่งที่สำคัญที่สุดในการมีแชทหาแฟนคือการรู้จักเตรียมใจไว้เผื่อนั่นเอง

           ผู้ชายจะเลือกผู้หญิงในเรื่องรูปร่าง ความสวยงามไว้ก่อน ยิ่งวัยรุ่นในปัจจุบันต้อง เลือกสวยไว้ก่อน เพราะความสวยเป็นที่น่าประทับใจของใครๆ ที่ทำให้คนอื่นอยากเข้าใกล้ และยังสามารถสะท้อนไปถึง ความงามภายในจิตใจอีกด้วย คนที่มีอารมณ์ดี อารมณ์ขัน มองโลกในแง่ดีตลอดเวลา ก็จะพลอยทำให้คนที่อยู่ใกล้มีความสุข อารมณ์ดีไปด้วย

หาเพื่อน | หาเพื่อนmsn | หาเพื่อนคุย | หาเพื่อนเกย์ | หาแฟน | แชทหาเพื่อน | แชทหาแฟน | msn download | msn emotion | msn display | เรื่องเสียว | เล่นเกมส์ | ร้านอาหาร | ทีวีออนไลน์ | เพศศึกษา | เช็คไอพี | repair install windows xp | ดาราหลุด

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

• เมษายน 3, 2009 — อยากให้เก็บเอาไว้… (14)

           แต่สุดท้ายแล้ว ถ้าจะให้หุ่นกระชับเร็วยิ่งขึ้นอำลาส่วนเกินที่ไม่พึงปรารถณา ให้กลับมาสวมยีนส์ตัวเก่งได้อย่างมั่นใจ ก็ลองไปซื้อหา Vichy (วิชี่) ผลิตภัณฑ์ดูแลผิวชั้นนำจากฝรั่งเศสแล้วกัน เพราะเขาโฆษณาว่า เปิดซีซั่นรับซัมเมอร์ด้วยบอดี้ครีม สำหรับกระชับหุ่นแบบเร่งด่วน นอกจากนั้นที่น่าสนใจคือ เขามีเทคนิคในการใช้ครีมนวดกระชับสัดส่วนให้หุ่นเฟิร์มมาบอกด้วยว่า 

    บริเวณสะโพก : เริ่มต้นจากข้อเท้า ใช้ทั้ง 2 มือนวดวนขึ้นมาที่บริเวณต้นขา ไล่ขึ้นมายังสะโพกและเอว โดยพยายามเน้นที่บริเวณต้นขาด้านใน 

    ต้นแขน : นวดเริ่มจากข้อมือ ใช้ฝ่ามือและนิ้วนวดวนขึ้นมายังหัวไหล่ โดยเน้นที่บริเวณด้านในของต้นแขน 

    คอและไหล่ : นวดวนจากบริเวณหัวไหล่ไล่ขึ้นไปจนถึงลำคอและเลยไปถึงปลายคาง 

    หน้าท้อง : นวดวนทวนเข็มนาฬิกาบริเวณหน้าท้อง นวดวนจากบริเวณชายโครงไปยังต้นแขน

ที่มา : http://women.thaiza.com/

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

• มีนาคม 19, 2009 — วิธีดูแลสุขภาพหน้าร้อน (1)
• มีนาคม 11, 2009 — 10 สิ่งรับลมร้อนที่สาวๆ ไม่ควรพลาดดดดดด !! (0)
• กุมภาพันธ์ 10, 2009 — มาดูแล้ ดูแลตัวเองกันมั้ย (0)

    ดื่มน้ำอย่างน้อยวันละ 8 แก้ว

    หลีกเลี่ยงเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ เนื่องจากจะทำให้เส้นเลือดขยายตัว ร่างกายสูญเสียน้ำมากขึ้น อาจทำให้เกิดการขาดน้ำ นอกจากนี้ ในหน้าร้อนแอลกอฮอล์จะซึมเข้าสู่กระแสโลหิตได้เร็ว ทำให้เมาง่าย และอาจช็อกหมดสติได้

    อาหารที่เหมาะสำหรับหน้าร้อน คือ อาหารรสขมเย็น เช่น แฟง มะระ สะเดา ช่วยลดความร้อนในร่างกาย นอกจากนี้ ควรเลือกทานอาหารที่สะอาด สด ใหม่ เพื่อป้องกันการเกิดโรคทางเดินอาหารในหน้าร้อน

    อย่าออกกำลังกายหักโหม หลีกเลี่ยงการออกกำลังกายกลางแจ้ง หรือแดดเปรี้ยง จะทำให้เจ็บป่วยง่ายขึ้น การออกกำลังกายสัปดาห์ละ 3-4 วัน ประมาณครึ่งชั่วโมง จะช่วยให้ร่างกายมีภูมิต้านทานโรค

    สวมเสื้อผ้าที่ใส่สบาย ระบายความร้อนได้ง่าย และดูแลความสะอาดของร่างกายไม่ให้เกิดการอับชื้น หากเกิดผดผื่นคันควรปรึกษาแพทย์

    ใช้ครีมกันแดดเมื่อออกกลางแจ้ง หรือในที่แดดแรง ๆ เพื่อป้องกันการเกิดผิวไหม้จากการได้รับแสงแดดมากเกินไป และควรสวมแว่นกันแดดเพื่อปกป้องสายตา

      ดูแลสุขภาพกายกันแล้ว ก็อย่าลืมดูแลสุขภาพใจกันด้วย ไม่หงุดหงิดไปกับสภาพอากาศ และอย่ายอมให้ความร้อนมาบั่นทอนสุขภาพนะคะ.

ที่มา : http://women.thaiza.com

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

• มีนาคม 19, 2009 — ฟิตหุ่นสุดเซ็กซี่ รับซัมเมอร์ (3)
• มีนาคม 12, 2009 — มหันตภัยจากฮอทด็อก (1)
• มีนาคม 11, 2009 — 10 สิ่งรับลมร้อนที่สาวๆ ไม่ควรพลาดดดดดด !! (0)
• มีนาคม 4, 2009 — ผักดอย ซูเปอร์ฮีโร่…ต้านโรค (2)
• มีนาคม 1, 2009 — 9 อาหารที่ไม่ควรทางบ่อย (0)
• กุมภาพันธ์ 12, 2009 — 4 ธัญพืชเพื่อสุขภาพ (0)
• กุมภาพันธ์ 10, 2009 — มาดูแล้ ดูแลตัวเองกันมั้ย (0)
• กุมภาพันธ์ 10, 2009 — ป้องกันโรคด้วยข้าวกล้องงอก (1)
• กุมภาพันธ์ 10, 2009 — อาหารก็ทำให้คุณขาดน้ำได้ (2)
• กุมภาพันธ์ 10, 2009 — โรคอ้วนกับวัยรุ่น (0)